Государственные праздники в Нидерландах в 2026 году

Официальные праздники в Нидерландах в 2026 году меняются каждый год. Ниже представлен обзор праздников в Нидерландах в 2026 году, включая дни недели:

  • Новый год   : 1 января 2026 г. (четверг)
  • Страстная пятница   : 3 апреля 2026 г. (пятница)
  • Пасха   : 5 апреля 2026 г. (воскресенье) и 6 апреля 2026 г. (понедельник)
  • День короля   : 27 апреля 2026 г. (понедельник)
  • День освобождения   : 5 мая 2026 г. (вторник)
  • День Вознесения   : 14 мая 2026 г. (четверг)
  • Пятидесятница   : 24 мая 2026 г. (воскресенье) и 25 мая 2026 г. (понедельник)
  • Рождество   : 25 декабря 2026 г. (пятница) и 26 декабря 2026 г. (суббота)

Какие праздники в Нидерландах?

Государственные праздники – это дни, когда отмечается или отмечается определённое событие. Это может быть религиозный праздник (например, Рождество или Пасха), национальный праздник (например, День короля) или день, имеющий историческое значение (например, День освобождения). Многие жители Нидерландов в 2026 году будут иметь выходной и выходные дни в праздничные дни, в зависимости от законодательства и конкретных соглашений
.

Компенсация за работу в праздничные дни в Нидерландах

Если вы работаете в праздничный день в Нидерландах в 2026 году, вы можете иметь право на дополнительную компенсацию. Это часто предусмотрено трудовым договором или коллективным соглашением. Компенсация может варьироваться от надбавки к зарплате до предоставления выходного дня в конце года. Однако это не всегда обязательно, поэтому важно проверить, что указано в вашем договоре.

Отпуск на нехристианские праздники в Нидерландах

В Нидерландах многие праздники имеют христианское происхождение, например, Пасха и Рождество. Однако работодатели всё чаще обращают внимание и на нехристианские праздники, такие как Рамадан или Йом-Кипур. В некоторых случаях эти дни можно взять в качестве отпуска или заменить на другой праздник
.

Обмен отпусками в Нидерландах

Некоторые работодатели предлагают возможность переносить праздники, которые вы не хотите или не можете отмечать, на другие дни. Это может быть полезно, например, для тех, кто не отмечает христианские праздники. Часто это гибкий вариант, но вам следует заранее обсудить его с работодателем.

Является ли День короля государственным праздником в Нидерландах?

Да, День короля — официальный государственный праздник в Нидерландах. Это означает, что многие люди берут выходной на работе и в школе, чтобы отметить день рождения короля. В 2026 году День короля приходится на субботу, 26 апреля, на день раньше обычного.

Этот национальный праздник обычно отмечается 27 апреля, в день рождения короля Виллема-Александра. Королевская ночь приходится на пятницу, 25 апреля.

Является ли День короля юридически обязательным праздником в Нидерландах?

День короля не является юридически обязательным выходным днём. Работодатели не обязаны предоставлять своим сотрудникам выходной, если это прямо не предусмотрено трудовым договором. Многие компании предоставляют своим сотрудникам выходной в День короля, но это не является юридически обязательным
.

Как узнать, свободен ли я в День короля в Нидерландах?

Будет ли у вас выходной в День короля, зависит от вашего работодателя и условий вашего трудового договора. Если День короля является официальным праздником в соответствии с вашим коллективным договором или контрактом, вы имеете право на этот выходной. И наоборот, вас также могут обязать работать, например, если вы работаете в сфере гостеприимства или розничной торговли
.

Получу ли я зарплату в государственный праздник, например, в День короля в Нидерландах?

Если День короля приходится на государственный праздник и у вас выходной, ваша зарплата, как правило, сохраняется. Если вам приходится работать, могут действовать особые условия, например, доплата за работу в государственный праздник.

День освобождения 2026: свободен ли я в Нидерландах?

В 2026 году День освобождения приходится на понедельник, 5 мая, и является государственным праздником. В Нидерландах День освобождения обычно не является официальным праздником. Работодатели не обязаны предоставлять своим сотрудникам выходной в этот день, если это специально не предусмотрено трудовым договором или коллективным соглашением.

Что это значит для вас?

  • Выходной   : В 2026 году вы имеете право на оплачиваемый выходной 5 мая, если это предусмотрено вашим трудовым договором или коллективным договором. Не все работодатели обязаны предоставлять этот выходной, но чаще всего это происходит в юбилейные годы
    .
  • Торжества   : День освобождения отмечается по всей территории Нидерландов фестивалями, праздниками и другими мероприятиями, подчеркивающими свободу и демократию.

Почему именно это юбилейное мероприятие   ?

Эта годовщина   означает, что День освобождения является официальным праздником только в годы, кратные пяти. Это означает, что в эти годы празднованию освобождения уделяется особое внимание, тогда как в остальные годы он в основном является днём памяти.

Управление отпусками для работодателей

Работодателю важно иметь чёткое представление о государственных праздниках и связанных с ними условиях отпуска.

Почему?

  • Соблюдение требований законодательства   : выполнение юридических обязательств в отношении праздников и отпусков.
  • Управление затратами   : прогнозируйте затраты на персонал и накладные расходы, получая информацию о порядке предоставления отпусков.
  • Удовлетворенность сотрудников   : прозрачная политика отпусков повышает удовлетворенность и вовлеченность сотрудников